28/09/2022

CONHEÇA AS 8 ÁREAS MAIS TERCEIRIZADAS PELAS EMPRESAS

A terceirização de serviços já não é mais novidades para as empresas, afinal, ela tem se mostrado uma excelente estratégia em alguns setores, proporcionando mais produtividade, redução de custos, profissionais especializados e treinados para o serviço contratado, além de outros benefícios específicos que cada setor pode oferecer e que certamente você já ouviu falar.

Diante de um cenário cada vez mais competitivo e onde os detalhes fazem toda a diferença, poder focar toda a atenção da empresa na gestão e no cliente, é parte do sucesso.

 

Nesse sentido, a terceirização de serviços se tornou ainda mais vantajosa. Uma gestão inteligente não ignora esses setores acessórios, até porque, sabem da importância de focar para o bem-estar dos clientes.

 

Com a terceirização de serviços como a limpeza e segurança, por exemplo, deixou de ser um capricho para algo estratégico na redução de gastos salariais, trabalhistas e previdenciários de um trabalhador.

 

Ao mesmo tempo, lembramos que algumas empresas contratam terceirizados para as atividade-fim, focando seus esforços apenas na parte de criação, marketing e vendas, porém, ainda não é algo muito comum.

 

Sem contar que o controle de qualidade acaba se perdendo um pouco, tendo em vista que os terceirizados não responderão diretamente a empresa contratante, mas sim a empresa terceirizada que os contrata e paga seus salários.

 

Dito isso, separamos alguns dos serviços mais terceirizados pelas empresas, sem interferir nas atividades-fim.

 

Confira a seguir!

 

 

LIMPEZA

 

Contratar uma empresa especializada nos serviços de limpeza é um dos casos mais comuns de terceirização de serviços.

 

Conforme mencionamos no início, esses profissionais normalmente têm presença diária nas empresas e contratá-los sob o regime da CLT seria custo alto, por isso terceirizar essa atividade tem suas vantagens financeiras.

 

SETOR JURÍDICO

 

Essa terceirização vem sendo bem comum, uma vez que manter um setor jurídico completo e diariamente na empresa, tem seu custo elevado. Porém, toda empresa precisa lidar com assuntos jurídicos e de diversas áreas do direito, como questões monetárias, comerciais, trabalhistas, societárias, dentre outras, e por existirem muitas áreas no Direito, fica difícil um gestor manter uma equipe especializada em todas elas.

 

Nesse cenário, surge a necessidade de terceirização. Um escritório especializado nos segmentos mais importantes do meio empresarial, pode ajudar a empresa em um todo.

 

Além dos serviços apenas por processos ou uma representação jurídica mensal/anual, outro ponto importante são as ações preventivas. Evitando demandas judiciais.

 

SERVIÇOS DE CONTABILIDADE

 

Os cuidados com a contabilidade da empresa são fundamentais para a saúde financeira, especialmente no que diz respeito ao cumprimento das obrigações fiscais.

 

Diante disso, o auxílio de um escritório especializado na área corporativa é muito importante para que tudo funcione corretamente.

 

Uma equipe contábil custa cara para a folha de pagamento em um formato CLT, terceirizar essa atividade pode garantir um serviço eficiente e com menor custo.

 

ARMAZENAMENTO DE PRODUTOS

 

As empresas que trabalham com grandes estoques e uma movimentação frenética de entrada e saída de mercadorias, muitas vezes encontram dificuldades em questões de logística, como armazenar produtos e o gerenciamento de estoques.

 

Essas demandas costumam ser bastante trabalhosas e possuem um custo alto para a empresa. Afinal, além do espaço, existe a necessidade de profissionais para operar essas tarefas.

 

A solução para muitos tem sido a terceirização do processo de armazenamento junto a uma empresa especializada, proporcionando mais segurança, controle e economia.

 

SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS

 

Muitas empresas ainda não entendem como encaixar uma terceirização de serviços administrativos, contudo, há diversas atividades acessórias e que não interferem na política cultural da companhia, mas são importantes para o funcionamento.

 

Alguns exemplos básicos são o RH, a recepção e a portaria. E por serem profissionais presentes no dia a dia da empresa, exigindo custo e tempo de gerenciamento, a terceirização é uma boa alternativa para resolver essas duas questões com uma só medida.

 

MANUTENÇÃO PREDIAL

 

Por ser uma necessidade esporádica, a contratação direta de profissionais pode sair muito mais cara do que a terceirização. Até porque, reparos e vistorias não são sempre necessários.

 

Desse modo, a terceirização desse serviço permite que gestor lide com essa situação apenas quando for preciso, contratando a empresa responsável.

 

COLETA DE LIXO, SELETIVA OU DE RESÍDUOS ESPECÍFICOS

 

Diversas empresas precisam lidar com descarte de lixo ou resíduos que necessitam de um cuidado diferente da coleta pública.

 

Esse é um dos principais motivos da terceirização da coleta de resíduos, afinal, colocar nas contas da empresa um grande investimento na aquisição de caminhões, equipamentos, tratamento e local de descarte, sem dúvidas é um dinheiro perdido.

 

Isso além da manutenção da frota e treinamento dos trabalhadores.

 

As empresas que costumam utilizar a terceirização desses serviços são clínicas e hospitais, além dos supermercados, shoppings e os próprios municípios.

 

Por fim, antes de terceirizar um serviço é fundamental averiguar a capacidade da contratada para desenvolver as atividades e analisar cuidadosamente as responsabilidades de cada uma das partes.

Ter em mãos um contrato justo e bem claro sobre esse negócio jurídico é essencial para a boa relação das pessoas jurídicas.

 

GESTÃO DE MÍDIAS SOCIAIS

 

A gestão de mídias sociais, vem sendo muito terceirizada por empresas que possuem maior expertise na relação com as pessoas nas redes sociais e no engajamento para captação de novos clientes, com linguagens acessíveis e de fácil compreensão.

 

Ainda ficou com alguma dúvida? Comente abaixo, estaremos a disposição para orientá-lo


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